Hoje, a diversidade é pauta de discussões em todos os lugares. Um assunto de tamanha importância se aplica perfeitamente quando falamos de gestores. Gerir de forma plural, é um caminho praticamente obrigatório nos dias de hoje. Falamos de diversidade não só de gênero, etnia ou crenças, mas também, e principalmente,... consulte Mais informação →
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Se você já assistiu La Casa de Papel deve ter percebido que o Professor deu uma aula de estratégia a cada episódio, certo? Se você ainda não assistiu, vale a pena conferir e analisar as táticas e comportamentos que podem ser extraídos para a vida empresarial. A gente observou alguns pontos que podem... consulte Mais informação →
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Peter Thiel, cofundador do Paypal e investidor de inúmeras empresas de inovação, diz que há um tempo a humanidade se tornou muito mais conservadora. Argumenta que deixamos de inovar para apenas copiar e aprimorar o que já existe. Ele defende isso com duas formas de progredir: vertical ou horizontal. A... consulte Mais informação →
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Estar entre os melhores, ser reconhecido e recompensado por dias e dias de trabalho, provavelmente você já pensou nisso. É natural querer ser o melhor ou um dos melhores em tudo o que se faz e as olimpíadas podem inspirar você a chegar no topo. 1. Defina onde você quer... consulte Mais informação →
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Você já deve ter passado por isso: acordou com gripe, dor nas costas, na cabeça, indisposto, certo? Deve saber também o quanto isso prejudica o seu desempenho durante o dia do trabalho. A produtividade cai e a única vontade é não estar em um ambiente de trabalho. Agora imagine toda... consulte Mais informação →
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Como se tornar um empresário bem-sucedido? Nada melhor do que conferir algumas dicas do homem mais rico do mundo, Jeff Bezos. Ele conseguiu juntar quase US$ 100 bilhões ao criar a Amazon, maior loja online do planeta. Confira as dicas do bilionário: Não espere muito para tomar decisões. Elas devem... consulte Mais informação →
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Você acha que uma equipe presencial é mais integrada? Se a resposta for sim, pode acreditar, isso não passa de um mito. Antes de qualquer coisa, nenhuma equipe é 100% integrada. Precisamos desmistificar esse conceito. Um time para ser integrado independe se ele é remoto ou presencial. Para conseguir integração... consulte Mais informação →
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Para muitos, não é fácil assumir o setor de RH de uma empresa. Nesse artigo, Gabrielle Teco, Head de Vendas, Marketing e RH na Gesto Saúde e Tecnologia fala um pouco sobre o perfil do líder de RH na era digital. Ela conta que ao assumir a área de RH... consulte Mais informação →
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Você sabia que metade das demissões são relacionadas a problemas com a liderança imediata? Segundo estudo da Gallup, cerca de 50% dos colaboradores deixaram sua empresa por conta do chefe. Um mau líder pode destruir uma equipe e a má liderança pode ser percebida por superiores que dizem as seguintes... consulte Mais informação →
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Apague a expressão "Eu não consigo", esse é o conselho do melhor nadador de todos os tempos, Michael Phelps. Para ele, quanto mais repetimos que não somos capazes de algo, mais impossível se torna determinado objetivo. Um dos motivadores de Phelps foi seu treinador, Bob Bowman. Ele sempre batia na... consulte Mais informação →